Het verschijnen van een baby in het gezin is een vreugdevolle gebeurtenis. Een lawine van vragen v alt op jonge ouders, die ze letterlijk in de kortst mogelijke tijd moeten leren oplossen. En zelfs als de meeste hectische taken zijn afgerond, blijft de vraag: "Wat moet het personeel geven bij ontslag uit het ziekenhuis?" Iemand denkt er op het laatste moment over na. Dit gebeurt omdat het paar vóór de geboorte van het kind zich meer zorgen maakte over hoe de geboorte zelf zou verlopen, hoe ze zich erop konden voorbereiden. De aankoop van de nodige bruidsschat is ook iets dat niet oneindig kan worden uitgesteld. En nu, wanneer een pas gemaakte moeder haar kind al borstvoeding begint te geven, komt de gedachte in haar op: "Wat geven ze artsen voor ontslag uit de kraamkliniek?" Sommigen maken zich zo'n zorgen dat ze alle kennissen die kinderen hebben raadplegen. Elke individuele familie zal deze vraag op zichzelf moeten beantwoorden, maar er zijn algemene criteria waarop u zich kunt concentreren.
Noodzaak of traditie?
Sommige stellen, vooral stellen met een laag inkomen, overwegen serieus om dit überhaupt te doen. Met de komst van een kind in het gezin nemen de kosten immers toe. Het is noodzakelijk om een wieg, een kinderwagen, kleding voor een pasgeborene, luiers, verschillende accessoires voor voeding en verzorging aan te schaffen. Als er geen reserve voor gratis geld is, moet u de hulp van grootouders inroepen. Wanneer er geen extra geld beschikbaar is, besluiten sommige mensen om helemaal niets te geven. Hier is niets verwerpelijks aan. Niemand zal je achterdochtig aankijken. Het kind wordt in ieder geval persoonlijk overgedragen.
Sommige mensen zijn over het algemeen van mening dat het niet nodig is om geschenken aan medisch personeel te geven. Alsof ze gewoon hun werk doen. Ze bedanken de vertegenwoordigers van andere beroepen immers niet voor het feit dat ze de shift zo uitstekend hebben uitgewerkt. Maar in Rusland denken ze vaak na over wat ze dokters en verpleegsters geven voor ontslag uit de kraamkliniek. Zo is de traditie. Bovendien staan gelukkige vaders, die met onbeschrijfelijke vreugde in de zevende hemel zijn, vaak klaar om geschenken te geven aan iedereen die ze onderweg tegenkomt. Het is mogelijk dat u, nadat u de vreugde van het ouderschap hebt ervaren, een gevoel van dankbaarheid zult voelen voor de werkers die hebben geholpen bij de geboorte van uw zoon of dochter.
Betaalde levering
Als een vrouw onder een contract bev alt, investeert ze in eerste instantie een groot bedrag. En ook hier kun je het anders doen. Iemand gelooft dat als een groot bedrag eenmaal is uitgegeven, het niet meer nodig is om extra uit te geven. Andere ouders bedanken liever onmetelijk,gehoorzamen aan de bevelen van de ziel.
Traditionele geschenken
Ze zijn de eersten die worden opgemerkt als het gaat om ontslag. In de regel zijn ze vrij pretentieloos, maar blijken ze altijd op hun plaats te zijn. Dus, hoe bedank je de medische staf in de kraamkliniek, waar moet je op letten? Overweeg de soorten cadeaus.
Snoep
Deze omvatten voornamelijk chocolade en koekjes. Pas gemaakte moeders houden er zo van om iets voor thee achter te laten als cadeau voor artsen. Snoepjes zijn een win-win-optie en de meest voorkomende. Ze zijn vrijblijvend en altijd leuk om te ontvangen.
Je moet vooraf letten op de kwaliteit van de producten en niet de eerste doos pakken die overkomt van het schap van de supermarkt. Het product moet vers, smakelijk en zo natuurlijk mogelijk zijn.
Thee en koffie
Wat geven ze het medisch personeel als ze uit het ziekenhuis worden ontslagen, als ze niet willen herhalen na hun buren op de afdeling? Als medisch personeel bergen chocolade heeft, is het duidelijk dat er ook speciale drankjes moeten worden gekocht. In de regel presenteren ze dure thee- en koffiemerken.
Mensen zouden blij moeten zijn. Bovendien worden koffie en thee snel geconsumeerd en moeten de voorraden tijdig worden aangevuld. De bruikbaarheid van dit geschenk is duidelijk.
Bloemen
Als je bedenkt wat artsen geven als ze uit het kraamkliniek worden ontslagen, mag je een mooi boeket niet vergeten. Het is in ieder geval beter dat er bloemen aanwezig zijn. Vergeet bij het kiezen van het hoofdcadeau niet te zorgen voor een mooieboeket vooraf.
Dit toont respect voor het harde professionele werk van medisch personeel. Anjers, orchideeën, gladiolen, rozen zijn perfect. Elke vrouw ontvangt ze graag als blijk van aandacht.
Geld
Als je een gratis bedrag hebt, is het heel goed mogelijk om dit aan de hoofdarts te overhandigen. Geloof me, een nette, mooie envelop krijgen is veel prettiger dan weer een doos bonbons. U hoeft natuurlijk geen geld te doneren. Het is erg belangrijk om het bedrag correct te bepalen. Niet iedereen kan het zich veroorloven om veel te geven, maar een klein beetje middelen om iemand te beledigen. Kies bij twijfel iets anders. Sommige mensen zijn gewoon te verlegen om het te doen. Nadenkend over wat ze geven voor ontslag uit het ziekenhuis, zullen ze de optie kiezen die bij hen past. Het moet immers financieel acceptabel zijn. Moeder en vader worden betekent niet dat het onredelijk is om geld uit te geven dat zo noodzakelijk is in de eerste levensjaren van een baby. Wie zelf geen geld heeft, zal waarschijnlijk geen hoge rekening betalen. En velen zullen zo'n geschenk zelfs als ongepast beschouwen.
Originele ideeën
Als je het banaal vindt om een doos chocolaatjes te geven, dan kun je stoppen bij andere opties. Elk van hen kan worden geadopteerd. Wees gerust, de vertegenwoordigers van de kraamafdeling zullen zeker tevreden zijn.
Fruitmand
Wat geven ze artsen als ze hun dankbaarheid willen uiten voor ontslag uit de kraamkliniek? De fruitmand ziet er origineel en erg mooi uit. Vrij interessanteen optie als je niet veel geld kunt besteden aan een cadeau.
Geloof me, het zal niet lang stoffig worden ergens in de personeelskamer, in tegenstelling tot dezelfde chocolade. Hoogstwaarschijnlijk zal het geschenk worden aanvaard met een glimlach en oprechte woorden van dankbaarheid.
Aankoopcertificaat
In de meeste gevallen werken vrouwen op de kraamafdeling. En dit betekent dat ze, net als alle andere dames, er aantrekkelijk uit willen zien, regelmatig verschillende outfits voor zichzelf kopen. Daarom komt een certificaat voor een aankoop in een groot winkelcentrum van pas. Dure kleding of cosmetica kopen, de arts die je bevalling heeft bezorgd, zal er zeker blij mee zijn. Zo'n cadeau vrolijkt je zeker meer op dan gewone chocolade.
Wie geven?
In de regel worden cadeaus aangeboden door een gelukkige vader. Maar je moet weten aan wie je een geschenk moet geven en woorden van oprechte dankbaarheid toespreken. Traditioneel overhandigt een verpleegster een kind, maar ze is niet bevallen, heeft geen zwangerschap geleid. Alleen al het feit dat ze de baby in de armen van een gelukkige vader legt, verdient aandacht. Je kunt haar een doos bonbons of een fruitmand geven. Niemand heeft ooit snoep opgegeven. Het belangrijkste cadeau moet rechtstreeks naar de gezondheidswerker gaan die betrokken was bij de behandeling van zwangerschap en bevalling. Het is goed als het dezelfde dokter is. Het probleem is dat er op de dag van ontslag een geheel andere dienst aan de gang kan zijn en dat je niet de juiste persoon vindt. Spreek in dit geval ook van tevoren afzijn beperkt tot het geven van snoep alleen aan de verpleegster.
Dus de vraag wat er aan artsen wordt gegeven voor ontslag uit het ziekenhuis heeft zijn eigen oplossing. Gelukkige ouders zijn vrij om elke optie te kiezen. Je kunt voor de traditionele manier kiezen en je vooral niet druk maken over ideeën. In een ander geval, als de fondsen het toelaten, is er een groot verlangen, je moet op zoek naar een originele benadering van zakendoen. Een ongewoon geschenk zal meteen de aandacht trekken. Hoogstwaarschijnlijk zal de medische staf tevreden zijn. Maar welke keuze je ook maakt, begrijp dat er iets anders belangrijk is: het is noodzakelijk om met alle oprechtheid te geven, vanuit het hart. Je kunt iemand ook verrassen met een goedkoop boeket bloemen, hem opvrolijken.
